Plusgubben: Coachning är viktigt på alla områden

Plusgubben – en signatur som döljer en välkänd Lidköpingsbo – har åter skrivit ned några funderingar. Välkommen till Plusgubbens funderingar

Coachning är viktigt på alla områden

”Min dräng hade också en dräng” är ett gammalt talesätt vars innebörd är att alla vill ha någon att få hjälp av, d v s även drängen på gården ville ha en dräng.

Idag skall alla ha en coach. I många år har vi hört talas om coachning inom idrottsvärlden men nu har vi fått andra som gör anspråk på titeln. Det finns familjecoacher, karriärcoacher, förlossningscoacher, livsstilscoacher, hälsocoacher, träningscoacher. De finns för de flesta områden. T o m hundar kan behöva en coach. Ja, d v s hundens matte eller husse.

En del kanske minns Fridolf Rhudins gamla talskiva. En hundmonolog som inleds ”Jag är hund här”. Det lär vara den genom tiderna mest sålda talskivan. Hunden berättar fortsättningsvis att när matte är borta så har husse en annan matte. Vidare att han planerar att bita pigans fästman i benet på lördag ”för då har han inte stövlarna på sig”. En modern variant kanske skulle visa att hunden hade samma aversion mot coachen. Vem vet?

Det finns vad jag vet inte några leg. coacher. Däremot finns det företag som kvalitetssäkrat sig på området. Det är nog fritt fram för vem som helst att kalla sig coach i kombination med ett lämpligt substantiv. Än har jag inte sett någon kalla sig för pensionärscoach. Det kunde kanske vara en idé?

I tidningarna kan du få glada tillrop av typen ”Fråga coachen”, ”Tips från coachen”, ”Coachen ger dej bästa lösningarna” o s v. Utan varje uns av tvivel är det ett modeord!

Helt i linje med högsta mode kommer nu även möjligheten att få en ”Jobbcoach”. I tider då många efter varsel blir arbetslösa kommer Arbetsförmedlingen att tillhandahålla sådana. Man planerar att anställa 1.500 inhyrda coacher som skall hjälpa ”nyarbetslösa”. Nu vädrar coachningsföretagen morgonluft! Och man är inte direkt blygsamma i sin marknadsföring. Man beskriver sina insatser med ord som ”andliga dimensioner”, ”universell energi” och att ”få flow i livet”. Att få ”flow i livet” har jag förstått är på svenska ungefär att ”bli i sitt esse” och det verkar ju lovande.

Vad skall då en jobbcoach göra? Jo, denne förväntas planera och leda jobbsökandet. Vidare ha stödjande samtal, ta fram CV, träna inför intervjuer och ge kunskap om sökvägar. Allt detta för förstås lovvärt och syftet är gott. Frågan är dock vad en coach kan åstadkomma för tiotusentals arbetslösa i tider när det inte finns några jobb? Coachen skall också ”kunna möta människor i kris och hjälpa dem vidare i livet”.

Man kan ju undra vad som händer med förväntansfulla nyarbetslösa som inte lyckas hitta rätt i den nya tidens terminologi? Som inte lyckas mobilsera energi och potential utöver vad dom gjort t ex vid löpande bandet? Men kanske kan man hitta något entreprenörsämne.

De coacher som nu efterfrågas av Arbetsförmedlingen skall således kunna hjälpa till med det mesta som dyker upp i spåren på arbetslösheten. Därför går det inte att göra några ”befattningsbeskrivningar”.  Även i det hänseendet påminner det om forna tiders drängar. På dem fanns inga formella krav men på gårdarna brukade det finnas s k drängstenar. Om en jobbaspirant kom så fanns det ett prov som skulle klaras. Han skulle kunna lyfta drängstenen.

En sak är klar. Det kommer att ställas stora krav på dem som skall ägna sig åt coachning av nyarbetslösa och någon motsvarighet till drängsten för att pröva kvalifikationerna blir väl svårt att hitta.

Det är kanske inte bara coacher som förväntas kunna lösa allehanda problem. Jag hörde om en dam ur övre överklassen som inför en operation sa till doktorn:

– Snälla doktorn, nu när jag ändå skall bedövas, kan ni väl vara snäll och noppa mina ögonbryn?

– Plusgubben –

Tillbaka till framsidan