Gå direkt till Nyheten (Kritik mot arbetsmiljön i Medeltidens värld)

  1. Lidköpingsnytt.nu
  2. 15 februari 2025

Sök i Lidköpingsnytt arkiv

Mer eller mindre relaterat

Kritik mot arbetsmiljön i Medeltidens värld

Publicerad söndag, 26 juli 2009, 08:16 av Redaktionen

Medeltidens värld i Götene får kritik av Arbetsmiljöverket för att nyanställda inte får information om risker i arbetet, och att det saknas riskbedömningar. Medeltidens världs Robert Jonsson säger att bristerna beror på att man startat så nyligen och att de ska åtgärdas.

Det är SR Skaraborg som i dag berättar att Arbetsmiljöverket är kritisk mot arbetsmiljön på Medeltidens värld och som även intervjuat Robert Jonsson. Kritiken går bl a ut på att unga och oerfarna anställs utan att de får veta vilka risker de kan råka ut för. Det har helt enkelt inte gjorts någon riskbedömning på olika platser och det saknas rutiner för att rapportera händelser.

Bland de risker som Arbetsmiljöverket tar upp finns risken för rån. Robert Jonsson säger att han ska använda kritiken till att utveckla rutinerna.

3 Kommentarer
Inline Feedbacks
Visa alla kommentarer
Johan Gillgren
Gäst
Johan Gillgren
27 juli, 2009 07:08

Det måste vara typiskt Svenskt att i tider med mycket arbetslöshet ge sig på småföretag. Varför kan inte myndigheter låta folk få jobba i fred och utveckla sina företag så att de kan vidare utveckla och anställa flera. Då
myndigheterna kräver att man skall göra handlingsplaner och riskanalyser. Detta kan väl vara ok för de företag som är så pass stora att de har råd att avsätta en anställd för detta. För oss övriga stjäl det tid från produktion

Oven
Gäst
Oven
27 juli, 2009 09:10

Som JG skriver så är nog ett av problemen i Sverige att alla system är gjorda med tanke på storföretagen och storfräsarna. Volvo kunde nolltaxera under sina goda år vilket knappast var fallet för småföretagare. Ungefär likadant som för privatpersoner, de som redan har kommer undan skatt men knappst låginkomsttagarna.

Ronny Carlsson
Gäst
Ronny Carlsson
27 juli, 2009 09:28

Johan Gillgren: ”Ge sig på företag”. Menar du verkligen att säkerhetsarbetet inte är viktigt i tider av arbetslöshet? Skall vi bortse från riskerna för att företaget är litet? Skall den anställde ”i tider med mycket arbetslöshet” vara glad att ha ett arbete och därför vara tacksam och hålla käften? En skadad abetare går ju alltid att byta ut eller hur, viktigast att det inte stjäl tid från produktionen, typisk svensk företagarcynism eller…?