Pensionärernas valdebatt:
– Det är frågan om valfrihet som skiljer oss åt!
Publicerad tisdag, 07 september 2010, 11:44 av Björn Smitterberg
När det gäller begreppet valfrihet är det bara en sak som enar de båda blocken i kommunvalet; De tycker olika. I dag arrangerade Lidköpingsdelen av Sve-riges Pensionärers Riksförbund – SPR – en utfrågning i trädgården vid Wennerbergshuset. Det blev snabbt en debatt om valfrihet. Kent Folkesson, center-partist, gick ut hårt: När det är kvinnliga jobb det gäller får ingen göra vinst (bilderna är klickbara till större format).
– När det gäller en grävmaskinist som bygger gator och vägar, då är det OK att använda ett privat företag som gör vinst. Men kvinnojobben skall vara kommunala och utan möjlighet till eget engagemang, sa Kent Folkesson och fick dagens första applåd av den ganska stora skara pensionärer som samlades för att lyssna på politikerna.
Bo Eliasson, Vänsterpartiet, och Kjell Hedvall, Socialdemokraterna, värnade om den kommunala verksamheten.
– Det har inträffat för många skandaler bland de stora företagen i branschen. Och det är så att de stora företagen vinner nästan alltid upphandlingarna, inte de små, sa Kjell Hedvall.
– De här stora företagen är vinstmaskiner och inte några välfärdsfenomen, sa Bo Eliasson. Vår valfrihet handlar om att se till att den kommunala verksam-heten har allt det som efterfrågas i exempelvis äldreomsorgen.
Karl-Erik Axelsson var en av pensionärerna som ställde en fråga:
– Hur går det med trygghetsboenden, blir det några, frågade Karl-Erik Axelsson – en av åhörarna
– Nu ställde du en fråga där vi nog är eniga, det är inte partiskiljande, sa Kjell Hedvall. Vi vill ha trygghetsboenden och problemet är bara att det är dyrt att bygga.
– Vi jobbar för högtryck i bl a AB Bostäder för att skapa trygghetsboenden i Lidköping och det kommer även privata alternativ, sa moderaten Beril Jonsson – här med folkpartiets Pär Johnson till höger och debattledaren, omsorgschefen Sven-Ove Andersson, till vänster.
Vänsterns Bo Eliasson sa att det är viktigt med hyresrätter i trygghetsboenden:
– Alla måste ha råd.
Alliansen offrar de anställdas anställningstrygghet med valfriheten som förevändning. Vid upphandling av utförare kan kommunen inte ställa som krav att utföraren skall ha kollektivavtal. Konkurrens på olika villkor med lönedumpning och social otrygghet som följd för de anställda. Det är en stor andel av dessa utförare som struntar i kollektivavtal. Varför bryr sig inte Alliansen om de anställdas situation? Varför går alltid vinstintresset för ngn enskild före de anställdas trygghet?
Uppfattar jag Ove rätt om de anställdas trygget är viktigare än de brukare/äldre som personalen tar hand om?
Valfrihet betyder valfrihet bland både personal och brukare. Det är tillåtet att välja vara kommunalt anställd eftersom arbetskraft alltid kommer vara efterfrågad där också.
Vitsen med konkurrens är att det sållar bort sämre företag av sig självt. Med valfrihet väljer ingen det alternativ som har den ”dåliga” vård (V) skrämmer med.
På vilket sätt skulle otrygga anställningar, lönedumpning och soacial otrygghet för personalen garantera en bra vård för brukarna, Turkos?
Svara på hans fråga istället!