Lidköpings kommunanställda gillar arbetsgivaren

Resultatet blev ett jämförelsevis högt betyg i den undersökning som skett på kommunens arbetsplatser i januari och februari.

Resultatet visar på en fortsatt mycket hög nöjdhet hos medarbetarna och nöjd medarbetar index (NMI) ligger på 4,0 på en skala 1-5. Motsvarande undersökning har genomförts under 2010 och 2012 och resultatet har då varit 3,9 (2010) och 3,9 (2012). De enskilda förvaltningarnas resultat varierar mellan 3,8 till 4,2.

Alla frågeområden får förhållandevis höga omdömen.
Högst omdömen får kompetens och utveckling, medarbetarsamtal och arbetsplatsträff samt helhetsbild.
Störst ökning från tidigare år har områdena kring hälsa och helhetsbild haft.

I undersökningen så har också frågor ställts som är jämförbara med andra kommuner, så kallat HME index. Kommunens resultat var här 82 vilket är en ökning med 2 enheter. Det genomsnittliga värdet för kommuner var 78 under 2013.

Resultatet av undersökningen kommer de kommande veckorna presenteras för respektive arbetsgrupp. Resultatet kommer också vara ett underlag för förbättringar på våra arbetsplatser, förvaltningar och kommunen som helhet.

Tillbaka till framsidan